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新时期,事业单位对于人力资源的管理重视程度在不断提升,开展人力资源管理也应该有针对性的提高人力资本投资,从而有效提高事业单位的经营管理质量,本文主要结合事业单位人力资本投资激励机制研究思路展开了分析。
事业单位人力资本投资激励机制研究思路构架实践
【摘 要】
：
新时期,事业单位对于人力资源的管理重视程度在不断提升,开展人力资源管理也应该有针对性的提高人力资本投资,从而有效提高事业单位的经营管理质量,本文主要结合事业单位人力
【机 构】
：
内蒙古河套灌区乌兰布和灌域管理局
【出 处】
：
市场周刊·理论版
【发表日期】
：
2019年45期
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