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摘要：群众文化活动的主体是人民群众，应组织贴近人民生产生活且参与度较高的文化活动，以此提高公民道德素养和文化知识。本文首先介绍了群众文化活动的时代价值，其次提出了群众文化活动的管理创新措施，促进公民道德建设。
关键词：群众文化活动；时代价值；管理创新
群众文化活动是在群众文化设立的基础上产生的，是公民道德建设中不可或缺的重要组成部分之一。随着经济的快速发展，公民从之前更加追求物质上的满足转变成为精神上的需求。为了更好的满足公民的精神需求，组织丰富的群体文化活动是十分有效的方式，并在活动中充分联系群众生活，运用这种形式来提升公民思想道德水平，满足其对文化的需求。因此，需要强化群众文化活动的管理，不断的创新管理模式，做到符合时代的发展和公民的需要。
一、群众文化活动的时代价值
群众文化活动具有较强的时代价值，能够丰富公民的知识和提升公民的思想道德素质，推动公民道德建设。同时，群众文化活动的开展还有利于社会经济发展，促进我国传统文化的传承，社会文明的进步。主要表现在以下几个方面：
（一）丰富知识含量，促进公民道德建设
群众文化活动具有以下特点：平民性、普及型和丰富性，因此公民更加容易认同。同时，在丰富的群众文化活动中公民可以更多的接受文化知识的熏陶，例如端午节组织群众进行赛龙舟，可以将端午节的知识通过活动使公民更加了解；此外，开展消防体验活动可以使公民更加了解消防士兵的日常工作，学习更多的消防知识。通过这种群众文化活动可以在潜移默化中加强公民的思想道德教育，促进公民道德建设。
（二）满足精神需求，促进社会经济发展
公民的精神需求主要是对于文化知识的需求和娱乐的需求。群众文化活动可以加强对公民文化知识的传播，提升公民的知识水平。同时，群众文化活动具有较强的灵活性和趣味性，公民在参与的同时不仅可以满足其对娱乐的需求，还能够增进人与人间的交流，在活动中释放日常学习和工作的压力。因此，通过丰富的群众活动不仅提高公民的知识水平，还能提高其对工作的热情，使公民在工作中效率更高，有助于社会经济的快速发展。
（三）陶冶情操，传承文明与文化
公民通过参加群众文化活动，可以接受良好的文化熏陶，陶怡情操，是我国的传统文化更好的傳承，例如我国传统文化中团结向上的精神在其中就很好的体现出来。团结向上的精神不仅是传统文化，更是民族的精神文明。通过在群众活动中进行分组参与，加强公民对团结合作的重视性，通过在活动中人员相互配合和合作，达到对公民团结向上意识的加强，进而实现了对我国传统文化和文明的传承。
二、群众文化活动的管理创新措施
随着社会经济的发展，时代在不断的进步，我国的群众文化活动体系还存在一定的滞后性，与时代的发展还不能完全的同步，因此，要加强群众文化活动的管理，结合时代发展创新管理模式，具体措施有以下几点：
（一）活动组织机制的创新
组织形式决定着群众文化活动是否有效，因此要加大组织机制上的创新。一是群众文化活动的相关管理人员，应在组织活动前进行公民文化层次和知识水平的深入了解，并根据参与者的不同情况进行分組。二是将公民作为群众文化活动的组织者，因此不同公民间由于家庭和生活环境的不同，喜爱的群众文化活动也各不相同，通过不同公民间轮流组织群众文化活动，可以是活动的内容更加的多样化，也可以满足不同公民的文化需求。三是安排专业人员进行组织指导，使公民组织的文化活动更加贴近生活并具有特色，充分调动公民的参与热情，使群众文化活动更加顺利的开展，充分发挥其价值。
（二）活动内容的创新
群众文化活动的内容是十分重要的，决定能否通过活动教育民众，因此需要创新活动内容，但内容的创新不是要组织与居民生活无关的活动，而是希望在活动内容中充分的融合文化和内涵。同时，在活动中应符合社会的发展趋势，让公民在参与文化活动的同时不仅可以丰富知识还能够认识目前的社会形态，公民将学习到的知识应用到工作和学习中，使公民更好的提升职业素养和思想道德素养。此外，组织者还应具备良好的创新意识，并结合社会的热门话题组织活动，在活动中宣扬正确的思想，引导公民正确的理解时事，更好的传播我国传统文化。
（三）管理模式的创新
文化活动的顺利开展需要健全的管理模式，并将需要传播的文化知识更好的展现给公民。一是创新管理原则，坚持以人为本的原则进行群众文化活动的管理，将公民作为活动的主体。二是管理人员应充分借鉴成功的管理经验，并对我国的传统文化有较深的理解，才能更好的在群众文化活动中融入文化。三是完善管理规章制度，使群众文化活动的开张更加规则和有秩序性。因此管理队伍的建立是十分重要的，需要对管理人员进行相应的培训，使其职业技能得到提升，并教育管理人员要严格遵守活动的规则，不得违反。四是建立评价机制，对于开展的群众文化活动要进行记录和研究，建立评价队伍对活动中存在的不足进行分析，并利用其丰富的管理经验研究解决方案，推动我国群众文化活动得到可持续发展。五是将群众文化活动开展更加集中化，将参与人员较少的活动进行取消，组织参与人员较多更为集中化的活动，更高效的传播文化且推动社会发展。
三、结语
我国传统文化的传播需要群众文化活动的推动，通过文化活动提高公民的文化素养和道德品质。通过丰富的群众文化活动有效的促进社会经济的发展，同时，相应的管理人员应加大对群众文化活动的重视，充分发展文化活动的作用，积极创新管理模式，为我国文化传播提供帮助。
参考文献：
[1]胡守勇.社会转型期群众文化建设的实质、困境与方略[J].民族艺术研究，2011（06）.
[2]胡守勇.群众文化的社会功能和文化价值浅析[J].河南大学学报（社会科学版），2010（04）.
[3]关发为.群众文化活动组织和开展的规律与措施[J].大众文艺，2016（10）.
[4]白域.群众文化活动的策划与开展探微[J].大众文艺，2016（12）.
（作者单位：郸城县图书馆）
关键词：群众文化活动；时代价值；管理创新
群众文化活动是在群众文化设立的基础上产生的，是公民道德建设中不可或缺的重要组成部分之一。随着经济的快速发展，公民从之前更加追求物质上的满足转变成为精神上的需求。为了更好的满足公民的精神需求，组织丰富的群体文化活动是十分有效的方式，并在活动中充分联系群众生活，运用这种形式来提升公民思想道德水平，满足其对文化的需求。因此，需要强化群众文化活动的管理，不断的创新管理模式，做到符合时代的发展和公民的需要。
一、群众文化活动的时代价值
群众文化活动具有较强的时代价值，能够丰富公民的知识和提升公民的思想道德素质，推动公民道德建设。同时，群众文化活动的开展还有利于社会经济发展，促进我国传统文化的传承，社会文明的进步。主要表现在以下几个方面：
（一）丰富知识含量，促进公民道德建设
群众文化活动具有以下特点：平民性、普及型和丰富性，因此公民更加容易认同。同时，在丰富的群众文化活动中公民可以更多的接受文化知识的熏陶，例如端午节组织群众进行赛龙舟，可以将端午节的知识通过活动使公民更加了解；此外，开展消防体验活动可以使公民更加了解消防士兵的日常工作，学习更多的消防知识。通过这种群众文化活动可以在潜移默化中加强公民的思想道德教育，促进公民道德建设。
（二）满足精神需求，促进社会经济发展
公民的精神需求主要是对于文化知识的需求和娱乐的需求。群众文化活动可以加强对公民文化知识的传播，提升公民的知识水平。同时，群众文化活动具有较强的灵活性和趣味性，公民在参与的同时不仅可以满足其对娱乐的需求，还能够增进人与人间的交流，在活动中释放日常学习和工作的压力。因此，通过丰富的群众活动不仅提高公民的知识水平，还能提高其对工作的热情，使公民在工作中效率更高，有助于社会经济的快速发展。
（三）陶冶情操，传承文明与文化
公民通过参加群众文化活动，可以接受良好的文化熏陶，陶怡情操，是我国的传统文化更好的傳承，例如我国传统文化中团结向上的精神在其中就很好的体现出来。团结向上的精神不仅是传统文化，更是民族的精神文明。通过在群众活动中进行分组参与，加强公民对团结合作的重视性，通过在活动中人员相互配合和合作，达到对公民团结向上意识的加强，进而实现了对我国传统文化和文明的传承。
二、群众文化活动的管理创新措施
随着社会经济的发展，时代在不断的进步，我国的群众文化活动体系还存在一定的滞后性，与时代的发展还不能完全的同步，因此，要加强群众文化活动的管理，结合时代发展创新管理模式，具体措施有以下几点：
（一）活动组织机制的创新
组织形式决定着群众文化活动是否有效，因此要加大组织机制上的创新。一是群众文化活动的相关管理人员，应在组织活动前进行公民文化层次和知识水平的深入了解，并根据参与者的不同情况进行分組。二是将公民作为群众文化活动的组织者，因此不同公民间由于家庭和生活环境的不同，喜爱的群众文化活动也各不相同，通过不同公民间轮流组织群众文化活动，可以是活动的内容更加的多样化，也可以满足不同公民的文化需求。三是安排专业人员进行组织指导，使公民组织的文化活动更加贴近生活并具有特色，充分调动公民的参与热情，使群众文化活动更加顺利的开展，充分发挥其价值。
（二）活动内容的创新
群众文化活动的内容是十分重要的，决定能否通过活动教育民众，因此需要创新活动内容，但内容的创新不是要组织与居民生活无关的活动，而是希望在活动内容中充分的融合文化和内涵。同时，在活动中应符合社会的发展趋势，让公民在参与文化活动的同时不仅可以丰富知识还能够认识目前的社会形态，公民将学习到的知识应用到工作和学习中，使公民更好的提升职业素养和思想道德素养。此外，组织者还应具备良好的创新意识，并结合社会的热门话题组织活动，在活动中宣扬正确的思想，引导公民正确的理解时事，更好的传播我国传统文化。
（三）管理模式的创新
文化活动的顺利开展需要健全的管理模式，并将需要传播的文化知识更好的展现给公民。一是创新管理原则，坚持以人为本的原则进行群众文化活动的管理，将公民作为活动的主体。二是管理人员应充分借鉴成功的管理经验，并对我国的传统文化有较深的理解，才能更好的在群众文化活动中融入文化。三是完善管理规章制度，使群众文化活动的开张更加规则和有秩序性。因此管理队伍的建立是十分重要的，需要对管理人员进行相应的培训，使其职业技能得到提升，并教育管理人员要严格遵守活动的规则，不得违反。四是建立评价机制，对于开展的群众文化活动要进行记录和研究，建立评价队伍对活动中存在的不足进行分析，并利用其丰富的管理经验研究解决方案，推动我国群众文化活动得到可持续发展。五是将群众文化活动开展更加集中化，将参与人员较少的活动进行取消，组织参与人员较多更为集中化的活动，更高效的传播文化且推动社会发展。
三、结语
我国传统文化的传播需要群众文化活动的推动，通过文化活动提高公民的文化素养和道德品质。通过丰富的群众文化活动有效的促进社会经济的发展，同时，相应的管理人员应加大对群众文化活动的重视，充分发展文化活动的作用，积极创新管理模式，为我国文化传播提供帮助。
参考文献：
[1]胡守勇.社会转型期群众文化建设的实质、困境与方略[J].民族艺术研究，2011（06）.
[2]胡守勇.群众文化的社会功能和文化价值浅析[J].河南大学学报（社会科学版），2010（04）.
[3]关发为.群众文化活动组织和开展的规律与措施[J].大众文艺，2016（10）.
[4]白域.群众文化活动的策划与开展探微[J].大众文艺，2016（12）.
（作者单位：郸城县图书馆）