畜牧系统的目标管理和考核

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一、提高认识,高度重视目标考核工作实行目标考核,是推进各项工作向深度发展的重要手段,是一项内部管理激励机制.实行严格的考核,是搞好目标管理的重要保证.我们只有通过准确的目标考核,才能实事求是的评价一个地方、一个单位的业绩,真正发挥目标管理的激励约束作用,更好地推动畜牧工作的有效落实.目标考核的目的是通过科学化、规范化的管理,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,促进机关作风的转变和工作效率的提高,保证工作质量,推动全省各项畜牧工作任务的如期完成.
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