论文部分内容阅读
<正>现代企业所处市场环境愈发复杂,激烈的市场竞争加重了企业的经济负担,必须尝试运用全新的、与企业发展相适应的经济管理模式,发挥人才优势和潜能,保证人尽其才效果的展现。柔性管理的应用给企业经济管理革新提供了有力支持,明确柔性管理内涵和价值,创造良好的应用环境,实现企业员工的自我管理和自我激励,促使员工坚持自主学习,获得知识能力的同步发展,达成个人职业发展目标,