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时下，正是大学生纷纷走出象牙塔，求职就业的紧急关头。面对“千军万马过独木桥”的就业寒冬，以及“本科生走开，硕士生看看，博士生欢迎”的日趋挑剔的人才选择，于是乎，各位求职者使出浑身解数，八仙过海，各显神通，以期在浩瀚的人才市场中找到一席之地。这时，便发现一个有趣的现象：在求职者叩开招聘之门的首块金砖——求职材料上，所有的应聘人都是优秀的，都是佼佼者。都全面发展无所不会。求职简历上，要么是都已经通过英语四、六级，熟练掌握计算机．要么是在大学里都当过学生干部，组织策划过某某大型活动。反正——都有着不寻常的过去和