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以人为本是科学发展观的本质和核心,也是企业在管理中必须树立的一个重要观念.企业管理要坚持以人为本,构造有效的激励与约束机制,充分发挥员工的主观能动性,着力培育员工的献身精神和激发员工的创新精神,调动员工参与企业管理的积极性,为人才构筑施展才华的舞台,只有这样,企业才能在不断的市场竞争中永葆生机.