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本文通过分析认为,企业管理层思想认识上对思想政治工作存在偏差,不能对思想政治工作的主体正确定位,在思想工作实施过程中执行力不够是影响当前企业开展思想政治工作中存在的主要问题。进而提出了现阶段企业如何有效地开展思想政治工作的思路和方法,这对促进企业持续、健康的发展具有重要的实际意义和应用价值。