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政工管理工作对于电力企业发展中的企业精神建设有着较大的提升效果,相对于其他行业中的而言,电力企业生产不仅复杂程度高,同时还会带有一定的危险性,这就需要电力企业通过政工管理方面的工作来塑造良好企业文化,提升企业凝聚力,促进电力企业又好又快发展。基于此,本文就电力企业发展中政工管理比较常见的问题以及对策进行了分析。