摘要：随着社会经济的快速发展，财务会计领域也发生了深刻的变革，会计人员的工作更加要求严格，高素质高级会计师的需求量越来越大。本文中，笔者基于当前我国高级会计师的培养现状，从职业道德、知识更新、阅读和管理、财务分析、创新以及协调等方面，对当前高级会计师应具备的职业素养进行了探讨。
　　关键词：新时期；高级会计师；职业素养；培养
　　一、引言
　　高级会计师属于财务会计领域的顶尖人才，在专业知识和技术水平方面要比一般会计人才更具优势。认识高级会计师，应从全局出发，对其综合素质进行考量，如果高级会计师仅在专业知识和技术水平方面较强，而在职业道德、管理能力、应变能力等方面不足的话，仍无法称之为高素质高级会计师。
　　二、良好的职业道德和职业操守
　　职业道德和职业操守在职业素养中的重要性不言而喻，代表着人的思想，而思想对人的行为具有能动的反作用。有人说：道德是最基本的会计学原理。这句话虽然在某种程度上有一定的夸张成分，但是却不无道理，它确确实实道出了职业道德和职业操守对会计从业人员的重要性。所谓会计职业道德指的是在会计工作过程中，会计人员应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的行为准则和规范。作为会计行业从业人才中的顶尖人才，高级会计师必须要具备较高的职业道德和职业操守，从而为会计工作的开展奠定基础。
　　三、知识更新和与时俱进的能力
　　在知识大爆炸的时代，知识的更新速度非常快，无论是任何行业、任何领域，固守已有的知识是无法为进一步的工作提供支撑的，这点在会计从业人员中表现得尤为明显。对于高级会计师来说，在进入到会计行业领域中，必须要不断更新自己知识宝库中的知识，驾驭多维度的知识体系。之所以高级会计师要具备知识更新、与时俱进和驾驭多维度知识体系的能力，主要是因为知识经济时代知识的更新周期越来越短，并且与会计行业相关的法律法规等都处于不断的修订调整中，再加上高级会计师往往扮演着管理者和领导者的角色，这些因素的存在，都在无形中要求高级会计师具备知识更新和与时俱进的能力。
　　四、具备阅读和管控企业的能力
　　企业要想实现可持续的健康发展，对管理者和领导者有着较强的要求。从当前企业会计工作来看，高级会计师通常都会担任要职。作为企业的管理者和领导者之一，应当具备全局意识，对部门乃至企业的发展保持密切的关注。同时，仅仅对市场变化和国家宏观政策进行阅读还远远不够，还应有自己的分析和判断，从而为企业发展提供更多科学建议。另外，高级会计师还需要具备管控企业的能力，带领部门员工更加积极地投入到工作中，为企业发展贡献自己的力量。
　　五、財务分析和信息提炼的能力
　　市场的竞争是激烈的，还是残酷的。对于一个企业而言，其发展的最终目的是为了获取更高的经济效益，通过合理、合法的手段实现经济效益的最大化。企业的财务会计部门是企业的重要部门之一，需要对企业的财务会计发展进行分析，不断地去解决财务会计工作中出现的问题，而问题的解决财务信息的分析是关键。因此，高级会计师在日常的工作过程中，一定要加强对自己的要求，督促自己提高财务信息的分析能力，对财务信息中有价值的信息进行提炼，以便及时解决财务会计工作中的问题，为企业提供科学的决策参考，使得企业在市场竞争中站稳脚跟。
　　六、具备专题研究和创新的能力
　　如果将市场比作大海的话，则企业就是船只，在无边无际的大海中，谁也无法预料接下来会发生的事情。在市场经济的发展过程中，会不断地出现新的情况和新的问题，这些新的情况和新的问题依靠原有的知识结构和研究能力可能难以解决，比如在解决新的业务模式、新的投资需求时，传统的观念、方式无法满足实际需求。所以，高级会计师只有具备专题研究能力和不断创新的能力，才能够在激烈的市场竞争中存活下来。
　　七、良好沟通和内外协调的能力
　　沟通是职场中不可缺少的一项内容，沟通能力的高低，往往决定了问题解决能力的高低。不可否认的是，高级会计师在沟通交流方面具备较强的能力，但是仍旧有一小部分的高级会计师在这一方面的能力有所欠缺。作为职场生活中必须具备的一项能力，高级会计师应当注重对这一能力的提升。另外，协调能力也是高级会计师执业素养中非常重要的一部分。企业的发展不是单独的发展，它与企业内部的关系、企业外部的环境之间有着十分密切的联系，高级会计师在工作的过程中，必须要具备较强的协调能力。
　　八、结语
　　总而言之，在当前市场企业快速发展的大背景下，高级会计师受到的要求越来越高。作为企业的重要一份子，要想充分实现自己的人生理想，为企业的发展增砖添瓦，必须要从自身出发，严格要求自己，加强知识和技能的学习，提高自身的职业素养，增强自身综合实力。