论文部分内容阅读
区域物流人才是区域物流系统的重要组成部分,物流人才体系的构成直接影响着区域物流乃至区域经济的发展,因而对区域物流人才体系的协调发展情况进行评价十分必要。在论述物流人才体系结构特征的基础上,利用数据包络分析评价方法中的C^2R和C^2GS^2模型,给出区域物流人才体系的协调效度、发展效度和协调发展综合效度的计算方法,并以我国51个省(区、市)为样本进行了实证分析。