【摘 要】
：
我国劳动法未明确规定劳动者在职期间的竞业限制义务，导致在理论与实践中对在职竞业限制义务的属性产生了认知上的分歧，主要存在法定义务说、默示义务说和约定义务说三种观点。通过对劳动者忠实义务理论的梳理，发现劳动者履行在职竞业限制义务系诚实信用之要求，具有默示义务之属性。承认在职竞业限制义务的默示属性亦有利于纠正劳动者与用人单位之间利益的不均衡，因此存在正当性基础。在司法实践中宜将在职竞业限制视作默示义务
【基金项目】
：
2020年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“劳动法规范的跨法人适用之研究”（20YJC820067）；
论文部分内容阅读
我国劳动法未明确规定劳动者在职期间的竞业限制义务，导致在理论与实践中对在职竞业限制义务的属性产生了认知上的分歧，主要存在法定义务说、默示义务说和约定义务说三种观点。通过对劳动者忠实义务理论的梳理，发现劳动者履行在职竞业限制义务系诚实信用之要求，具有默示义务之属性。承认在职竞业限制义务的默示属性亦有利于纠正劳动者与用人单位之间利益的不均衡，因此存在正当性基础。在司法实践中宜将在职竞业限制视作默示义务，以合法预期原则为其适用前提，并区分不同劳动者承担在职竞业限制义务的具体程度，以实现劳资双方的利益平衡。
其他文献
监狱作为新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控大局中不可忽视的一环,在出现狱内人员感染事件后,一度成为舆论焦点。为此参与防控的监狱民警背负着相当大的心理压力,表现出一定的心理症状。本文通过发放监狱民警心理问题调查问卷,利用SPSS软件对监狱民警的心理症状及影响因素进行统计分析,并对影响监狱民警心理问题的原因进行分析,以探究相应的心理疏导路径。1引言2020年初的新型冠状病毒感染的肺炎疫情成为全国人民共同面
受到监狱管理体制和工作环境制约,特别是近两年抗击新冠疫情常态化封闭执勤以来，监狱民警的职业认同感出现了一些问题。全面客观调查现状，分析内在因素，进而采取针对性的措施是当前重要而迫切的现实课题。一、民警职业认同感的现状调查笔者选一所重刑犯监狱、一所轻刑犯监狱，一所女犯监狱共300名监狱民警做问卷调查与访谈。
当前，随着我国经济水平的快速发展，保险行业的整体水平不断进步，在保险产品的定价过程中，采用资本资产定价模型越发广泛。本文先论述了资本资产定价模型在UBI保险产品中的应用机制，再结合实际情况提出了资本资产定价模型在UBI保险产品应用中的改善措施，希望为完善我国保险产品，帮助保险行业有效转型提供些许参考。
通过对近年来高考全国文综卷地理试题的研究发现,有三方面的趋向值得关注:①优化试题情境设置。高考地理试题考查的知识变化不大,但是命题理念和表现形式越来越新颖,教师要引导学生彻底摒弃死记硬背与生搬硬套的备考方式,更多地体验新的题型和题意,以拓展地理学科的学术维度。②强化关键能力考查。地理学科的关键能力主要是情境感知力、综合思维力、逻辑推理力、迁移应用力和地理实践力等,教师要引导学生加强学习的针对性,在
一、分析框架——中国高考评价体系之“四层”11.核心价值人地关系一直是地理学研究的核心主题，高考地理在核心价值方面的考查体现在学生对人地关系秉持的看法与认识。《普通高中地理课程标准（2017年版）》提出要培养学生的“人地协调观”素养，与核心价值的考查是一致的，如地理2的课程标准提到“运用资料，归纳人类面临的主要环境问题，说明协调人地关系和可持续发展的主要途径及其缘由”就是对正确人地关系认识的培养。
目的 探讨心理健康教育对改善初中学生心理健康状况的效果。方法 于2021年10月～2021年11月期间随机选取本校100名学生作为研究对象，采用随机数字表法将其分为观察组和对照组，每组50例。观察组统一实施为期3个月的系统性心理健康教育，对照组予以常规的口头干预。采用中学生心理健康量表（MSSMHS）和症状自评量表（SCL-90）对两组学生的心理状况进行综合评估，比较两组学生干预前后的MSSMHS
提升高校思想政治工作队伍应急管理能力关乎高校疫情的有效防控,助力高校思想政治工作实效性提升,推动高校治理体系和治理能力现代化的实现。应急管理能力涵括危机排查力、快速处置力、协调沟通力、法规运用力、心理调适力,舆论引导力等能力。提升高校思想政治工作队伍应急管理能力需强化风险意识,构建高校应急管理体系;强化队伍配置,增强应急管理理论素养;强化培训演练,探索应急管理方法;强化考核评价,推进应急管理研究。
目的:探讨对混合感染或未做细菌学诊断的重症患者使用伏立康唑、万古霉素与美罗培南等药物时开展治疗药物监测（TDM）的必要性和重要性,并探讨在重症患者中影响伏立康唑、万古霉素与美罗培南药物浓度的相关因素。方法:描述1例于2019年1月在东南大学附属中大医院确诊重症肺炎、sepsis感染性休克、慢性肾功能不全,并服用伏立康唑、万古霉素与美罗培南联合治疗的病例,采用超高效液相色谱-串联质谱（UPLC-MS
2019年,高校图书馆文献资源购置费馆均值有所下降,纸质文献资源购置费呈现出波动性持续降低态势,电子资源购置费总量及所占比重超过纸质文献资源购置费,首次出现馆均值少于上年。图书馆的馆舍面积停止增长,馆长职称以正高与副高为主,合同制与勤工助学工作人员的总量趋于稳定。