面对当前复杂的经济形势，企业党组织要始终坚持以科学发展观为统领，把握方向、围绕中心，以改革创新精神，不断适应企业结构调整、发展方式转变的新形势、新需要，切实提高党建工作科学化水平，使党组织的政治优势、组织优势、群众优势真正转化成为发展优势，为实现企业科学发展、稳定发展提供坚强的组织保证。
　　
　　一、宏观定位、充分参与，提升参与生产经营重大问题决策的能力和水平，为企业发展提供有力保障
　　
　　参与生产经营重大问题决策是企业党组织充分发挥党委政治核心作用的重要途径，也是企业党建科学化水平的重要体现。作为企业改革发展的重要保障，企业党组织要在生产经营中，坚持宏观定位、充分参与，主动融入重大决策的制定、推进全过程，充分发挥政治核心作用，深入贯彻落实“三重一大”决策制度，积极调动各方面资源，当好参谋助手，为企业发展提供强有力的支撑。
　　提升参与、服务生产经营重大问题决策的能力和水平，重点要抓好两方面工作，一是必须始终坚持科学发展观，以全面协调可持续的观点，正确评估产业发展形势和市场环境，科学评估自身优势和劣势，为企业发展献计出力。要坚持深入开展创建“四好”领导班子活动，深入研究国家方针政策、产业发展形势和国际国内经济环境，议大事、谋全局、明方向，把眼光放远、措施做细。二是围绕发展抓党建，进一步把促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、维护职工利益作为企业党建工作的出发点与落脚点，制定科学举措，使党建工作充分融入生产经营之中，把促进生产经营、提高发展质量作为检验党建工作成效和衡量党组织战斗力的主要标准，不断改进和提高党建工作。
　　
　　二、转变观念、细化举措，提升基层党组织建设水平，为企业发展注入强大动力
　　
　　企业党组织要不断转变思想观念，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念。要把促进经济效益提高、推动企业发展作为党建工作根本任务，把工作重点放在抓落实、抓指导、抓解决问题上。要进一步创新党建服务经营管理、服务项目攻关的有效载体，深入开展党员挂牌上岗等党建特色活动，引导广大党员把重点项目、关键岗位作为展现党员时代风采的舞台，不断激发党员的积极性和创造性。
　　在基层党组织建设上，要深入开展“党组织对标先进、党员对标优秀”活动。党组织对标先进，就是要对标先进基层党组织，深入查找在党建制度、党员管理、党员教育、组织活动、发挥作用等方面存在的差距和不足，制定符合党员实际、符合标准要求的具体制度和措施。黨员对标优秀，就是对标优秀共产党员，特别是学习弘扬优秀党员的先进事迹和崇高精神，通过学习身边人、身边事，在各自岗位上亮身份、树形象，充分发挥“一名党员一面旗”的作用，进一步增强党员的宗旨意识和先锋模范意识，使党员成为服务发展的模范、服务群众的表率。
　　同时，要不断深入开展“把党员培养成为岗位骨干，把岗位骨干培养成为党员”的“双培养”活动。要让更多的党员迅速成长起来，成为在各自岗位上，独当一面的行家里手，使更多的骨干向党组织靠拢，激发出他们更大的工作热情。要通过组织开展“看红色经典电影、读党建党史书籍、听优秀党员故事”等特色党员教育专项活动，不断增强党员的党性修养，陶冶志趣情操，提升精神境界，真正使党组织和党员在生产经营中担当起中流砥柱的作用，为改革发展注入强大的动力。
　　
　　三、融入中心、发挥作用，提升创先争优活动深度，促进科学发展上水平
　　
　　深入开展创先争优活动，使企业党组织和广大党员发挥作用，服务企业发展、服务群众的重要载体。企业党组织要不断深化创先争优活动为契机，进一步准确把握内涵，完善创争标准，推动创先争优工作常态化、规范化，使创先争优成为党组织和全体党员的共同追求。
　　要制定创先争优活动评价标准，进一步细化职责、明确标准、建章立制，使创先争优活动成为基层党组织开展党员民主评议、组织生活的常规内容，成为每一名党员的自觉行动，成为检验党组织工作实效和党员评价的重要标准。要通过深入一线和职工群众中，多做解疑惑、暖人心、鼓干劲、树信心、保稳定的工作，把维护职工队伍稳定、促进改革发展作为头等大事来抓，制定具体举措，建立长效机制，确保各项工作有条不紊开展。
　　要进一步搭建平台、丰富载体，坚持五个结合，深入推进创先争优活动。即，坚持创先争优与安全生产相结合、与提升经济效益相结合、与科技创新相结合、与党的建设相结合、与维护稳定相结合，使创先争优活动全面融入生产经营。深入组织开展岗位贡献、难题攻关、建言献策、义务奉献等主题活动，引导广大党员，特别是党员领导干部不断把创先争优的具体要求落实到思路举措上、落实到具体工作上、落实到个人言行上，在推动企业改革发展中担当大任。