海外企业用人有方

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松下:人才再生产日本松下幸之助在主持松下公司时,写了《对人的思考》一书。其中一章就是企业要注重人才“再生产”。他在大阪总公司设置了人才培训中心,对新职工及在职员工进行有计划的培训,同时还兴建了36个实验室,招聘和培养了2.2万名研究生和工程师,使企业人才济济,职工创? Panasonic: Reproduction of Talents Japan’s Matsushita Yukiko wrote a book entitled “Thinking of People” when he was leading Matsushita. One of the chapters is that companies should pay attention to the “reproduction” of talent. He set up a talent training center at the Osaka headquarters to provide planned training for new employees and employees. He also built 36 laboratories, recruited and trained 22,000 postgraduates and engineers, made the company’s talents, and created employees. ?
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