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高职院校科研管理者必须以十八大精神为指导,进行科研管理创新,根据本校能力水平制定合适科研目标;制订公正、公平、公开科研管理制度;以印章行政级别作为课题、获奖级别;科研管理制度内容应避免多义性;增设科学性、创新性含量高科研成果奖励制度,在科研管理中贯彻落实科学发展观,科研第一要义是发展,既包括科研内容发展,又包括科研能力水平发展;科研核心是以人为本,科研管理者应树立全心全意为科研人员服务管理理念,尊重学术思想自由,尊重人才,科研人员要把满足人需求作为工作最终目标;科研基本要求是全面协调可持续发展,科研应范围