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合理有效的考核体系可以促进组织更好的发展,本文将基于绩效管理现状展开探讨,对问题存在原因进行深层次剖析,并在此基础上提出有针对性的绩效管理.
职工绩效管理现状及改进措施研究
【摘 要】
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合理有效的考核体系可以促进组织更好的发展,本文将基于绩效管理现状展开探讨,对问题存在原因进行深层次剖析,并在此基础上提出有针对性的绩效管理.
【机 构】
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海阳市综合行政执法大队
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2021年4期
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