国有企业后勤管理模式创新分析

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随着社会经济的不断发展,企业不断壮大,企业对后勤管理的要求也越来越高,特别是国有企业的发展中,更需要有科学的后勤管理做后盾,为企业文化的发展提供保障。企业要建立健全完善的后勤管理制度,并在实际工作中结合企业发展的实际,紧跟时代发展的方向,开展丰富企业员工的精神文化生活的活动,创造良好的工作氛围,形成独特的企业文化,推动企业的长久发展。
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