基于管理改进视角的医院患者满意度测评研究

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  摘 要:医院患者满意度测评是服务质量改进的重要依据,在我国已成为医院日常工作内容,当目前关于医院患者满意度测评理论、测量工具、应用方面仍存在许多问题。学术界对医院患者满意度测评的意义尚存在争议,缺乏权威性的测量工具,调查价值无法得到发挥。医院管理者应重视服务质量的改进,引入适用性好、信效度高的量表,应注重满意度评价数据的管理与反馈。
  关键词:医院患者满意度;满意度测评;管理
  改革开放以来,我国医疗卫生事业已取得长足进步,医疗卫生相关市场初步确立,医学技术水平明显提高,但与之相对应的是卫生机构管理水平仍落后于国际先进水平,缺乏现代质量管理方法、手段。医疗服务质量是关系人民生命生命财产安全的大事,服务质量改进是医疗机构谋求长远发展、实现社会效益的必经之路。但改进采用什么方式,如何获得有效的数据支撑、证据都值得商榷。患者满意度测评是医疗服务质量评价重要内容,医疗机构往往以其作为媒体对医疗服务负面报道的回应。但医疗患者满意测评制度仍存在较大的争议,如工具敏感性差、信息利用度不足等。本次研究试基于管理改进角度分析医院患者满意度测评价值、存在问题,提出改进对策。
  一、医院患者满意度概述
  医院患者满意度测评是基于顾客体验理论发展而来,是医疗卫生服务市场经济发展成熟的必然产物,符合“以患者为中心”的现代医学理念。患者满意度测评最初在美国得到应用,随后迅速在全世界范围内普及。患者满意度调查是反映患者对医疗服务看法的一种工具,其是实际感受与期望感受的比值,是患者凭借自身对健康的理解,权衡自身经济条件,对期望的医疗保健要求与实际获得服务的评价。护理满意度是反映医疗服务质量、需求的重要指标,可作为管理者质量管理依据。
  二、医院患者满意度测评现状与问题
  患者满意度是一个复杂的概念,与个人生活经历、观念等许多个体因素有关,同一个人在不同时期对满意度的定义也存在差异,目前学术界对患者满意度也无法给出一个令人满意的定义,这直接影响测评量表的编制。但这不影响测评的普及,在国内外患者满意度测评均成为医院常规工作。2011年卫生系统明确提出医院应努力做到服务好、质量好、医德好、患者满意要求,《三级综合医院评审标准(2011版)》规定三级医院评审需进行社会评价,患者满意度被认为是衡量医疗机构服务质量的“金标准”[1]。各级医疗机构都纷纷引入相关量表,开展问卷调查。我国绝大多数量表都借鉴国外经典量表,或依据相关政策条例编写。目前国内尚无统一的用于测评患者满意度的量表,卫生部也没有明确要求,一定程度上限制了医院之间相互比较。满意度评价按照被调查对象又可分为门诊患者、急诊患者、出院患者,近年来针对社区卫生服务的调查逐渐增多。
  目前关于患者满意度测评主要问题集中在理论、测量工具、应用三个方面。学术界对调查的意义尚存在争议,部分学者认为患者并不能真实的对医院表达不满。在我国优质的医疗服务资源集中在公立医院,院方与患者处于地位不对等,限制了患者表达自身真实想法,患者出院后对服务的不满又难以被反饋,仅当出现极端的负性事件,如可以避免的医源性伤害、后遗症、被辱骂等,患者才可能进行反馈。当前并无一种被国际认可、广泛使用、权威性的患者满意度测量工具。患者满意度最终的价值是作为医疗服务质量改进的依据,但满意度是否可作为推动改进的动力,是否获得足够的重视,是否真实可靠,这些都影响其价值的发挥[3]。在我国卫生资源相对集中,公立医院仍占有绝对的优势,受户籍、医疗保险制度等限制,卫生资源、患者不能够自由的流动,客观上限制了市场竞争,服务质量对管理者而言重要性并不够重。
  三、医院患者满意度测评制度改进
  对于医院管理者而言,应从以下三个方面进行管理改进工作。
  首先,应重视服务质量的改进,认可患者满意度测评的价值,要求相关工作人员重视服务质量评价,并用于服务质量管理。
  其次,需引入适用性好、信效度高的量表,目前可供选择的量表主要来源于国外。卫生部颁布的《医院管理评价指南》中有6个用于满意度评价指标,《综合医院评价标准实施细则(征求意见稿)》中医院服务质量与医德医风满意度两个要求。医院有必要优化量表,编制更符合医院实际情况等患者自填式问卷。如肿瘤医院,其放化疗、干细胞移植等特殊治疗项目多,满意度调查应涵盖这方面的内容[3]。
  再次,应注重满意度评价数据的管理。一方面,需要确保数据的真实可靠,进行评价人员的培训,规范评价的流程,减少干扰因素,以反映患者真实的意见,提高调查可信度。另一方面,重视数据的处理,重视材料的保存,做好监督管理,建立审核适度,完善数据录入系统,确保数据及时、真实的录入。此外,重视数据的挖掘,建立数据库,完善数据分析系统,结合医院管理实际情况,用于评价医院各科室实际患者服务质量评价,反映某一个时间段、某一个环节护理质量,分析时空变化,反映服务质量问题。
  最后,需重视反馈,将以患者满意度评价作为质量改进依据落到实处,提高反应灵敏度,建立配套的管理制度,如患者满意度绩效考评制度。
  参考文献:
  [1]]黄心.国家卫生计生委部署推进“三好一满意”活动[J].中医药管理杂志,2013,28(9):904.
  [2]张梦娇,刘志敏,梁红.公立医院开展患者满意度测评现状[J].实用预防医学,2014,21(10):1279-1281.
  [3]孙荣国.浅析我国专科医院的发展与对策[J].卫生软科学,2012,26(2):94.
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