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目前，随着我国高等教育的发展，高校在后勤管理方面存在的问题开始凸显，其主要表现是：思想观念落后、产权制度改革不明晰、职能转换滞后、制度建设和相应政策不适应改革要求等。高校后勤管理改革，应更新管理理念，明晰产权关系，转变行政部门的职能，完善与高等教育改革相适应的后勤服务保障体系，推进高校后勤管理向实体化、科学化、规范化、制度化发展，使高校后勤管理工作不断朝着健康的轨道向前发展。