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员工培训是企业人力资源管理过程中非常重要的一个环节。通过建立企业员工培训体系,能够有效提升企业员工的工作水平,充分激发员工在工作岗位上的主动能动性,切实增强员工在企业内部的归属感。本文通过具体论述企业员工培训体系存在的问题,并根据实际情况提出企业员工培训体系优化途径,为企业发展提供重要的人力支撑。