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企业文体活动是企业文化的重要载体，在企业文化形成过程中发挥着团结员工、凝聚力量、丰富并促进企业文化发展的作用。通过开展富有内涵、生动有趣的文体活动，可以极大的培养员工团结进取精神，增强团队凝聚力。研究院工会为了不断提高职工文体活动管理水平，将职工文体活动管理也纳入企业一体化管理体系，借鉴精细化管理经验，不断探索、完善职工文体活动的管理、组织模式，通过年初的计划分解、规模评估、加强引导，关注落实，2014年全年组织参与各项文化体育活动12大项，近百余小项。最终获得公司（区）第九届职工运动会综合得分258分，在全公司（区）54个直属单位中排名第十，取得了可喜的成绩。