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【正】 本单位是省属、差额拨款、实行企业化管理的事业单位,财政拨款逐年递减,职工的绝大部分收入要靠自己到市场上去挣。将1993至2002年共10年职工的月平均工资与广东省社会保险基金管理局公布的社会平均工资相对比(表1),除1993、1994、2001年比社平工资高外,1995~2000、2002年共7年均比社平工资低,尤其以1998