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2004年9月10日是我国第20个教师节,也是尹嗣唐最难忘的日子。这一天,他因在教育战线上爱岗敬业、呕心沥血、辛勤工作、无私奉献,获得了全省教育系统“先进工作者”称号。了解尹嗣唐的人都知道,他这个先进当之无愧,几年来,他凭着对党的教育事业高度负责的精神,兢兢业业,任劳任怨,创造性地开展工作,从不计较个人得失,在平凡的岗位上,做出了一定的政绩,得到了上级领导和学校师生的好评与称赞。
尹嗣唐,1961年出生,党员,本科学历,曾任平鲁区三中政教主任、区进修学校副校长、书记。
2001年12月,尹嗣唐被上级任命为平鲁实验中学校长。上任伊始,他带领新一届领导班子成员,在区委、区政府及区教育局的正确领导下,认真贯彻党的教育路线、方针、政策,坚持“管理为先导,情感为主线,教学为中心,育人为宗旨”的办学方略,大力推进素质教育、创新教育、政治教育等,进行了一系列教学改革。
——依法治校,民主管理。他们首先健全和完善了管理制度,强化了常规教育教学管理。建校以来,逐步修订和完善了21项制度,实现了常规管理“五化”(教学目标化、管理制度化、制度规范化、考核分值化、奖罚指标化)要求,使管理和考核更具科学性和可操作性。其次是构建教代会工作机制,推进民主管理建设。建立了党支部领导下的教代会工作制度,将教代会工作纳入议事日程,列入学校年度工作计划,并进行考核。教代会认真履行职责,并认真组织教职工参与民主管理。党政工齐抓共管,确保教代会工作的制度化、规范化、程序化。此外,他们还制定了学校教代会工作实施细则,落实教代会的审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权,确保教职工依法行使民主管理、民主监督权利。建校以来,学校累计为教职工办实事二十多件。
——德育为首,育人为本。为了保证师德的高尚和纯洁,他们专门制定了《五反对,十不准》来规范约束教师。同时,将文明养成教育和遵纪守法教育作为德育的突破口,实施“初一抓养成,初二抓规范,初三树榜样”的德育品位渐进工程,并采取多种形式加强法制教育,营造法制氛围,促进学生健康成长。
——科研兴校,人才强校。一是在常规教学上,狠抓教学研究。在教学过程中的管理和奖惩制度上,对备、讲、批、辅、考等各个环节要求规范、明确、细致。二是在教学研究方面,力抓教学观念的转变和教师业务水平的提高,选派学科带头人,同时积极开展教育科研,学校确定总课题,每个教师承担一项子课题。三是在教学成绩考核上,每年拿出二十多万元经费,用于奖励出色完成教学任务的教师,从而激发教师工作的积极性。四是搭建课改平台,开发校本课程。他们首先成立由校长、班主任、学课带头人为一体的课改实验小组,订出实验计划、操作规程,定期布置、分步实施。其次,开发校本课程,开设了革命传统教育,法制、心理健康讲座,计算机课程,文学欣赏,英语沙龙,演讲与口才等一系列课程,内容丰富多彩、形式生动活泼,玩中施教,寓教于乐,既拓展了知识面,又开发了智力。
2003年,实验中学成功举办了全区首届教育教学管理现场会,为平鲁区各级各类学校提供了宝贵的经验和做法,进一步推动了全区中小学教育的全新发展。朔州市教育电视台在该校拍摄了电视专题片《希望,在这里放飞》,对平鲁实验中学的办学特色、教学质量、德育工作等作了全方位、多角度的报道。
一个好校长,就是一所好学校。五年来,学校没有发生一起学生伤害事故,师生无一起违法违纪行为。学校送出的四届毕业生,勇夺全区中考四连冠,升学率、优秀率双双获得全区第一。在2001年中考中,高中达线人数241人;在2002年中考中,高中达线人数380人,占全区该分数段总人数的42.4%;在2003年中考中,高中达线人数307人,占全区该分数段总人数的56%。2004年升学率达65%。在全国各级各类学科竞赛和文艺表演中获奖累计达三百余人次。该校先后荣获国家级“爱我中华先进集体”“中华魂读书教育活动先进集体”;山西省“绿色学校标兵”、山西省“义务教育示范学校”“五四红旗团委”;朔州市“民主管理先进学校”、朔州市“文明学校”“法制教育宣传先进集体”“社会治安综合治理先进集体”“文明单位”“标兵家长学校”“卫生工作先进集体”“先进基层党组织”“民主管理先进学校”“优秀职工之家”、平鲁区“红旗单位”“先进集体”等六十多项荣誉。尹嗣唐先后被评为山西省教育系统先进工作者,全国“中华魂”主题教育活动优秀辅导员、全国百佳模范新闻人物、山西省骨干校长、山西省百名优秀校长、朔州市教育系统模范工作者、平鲁区先进教育工作者。此外,他还在多家报刊上发表了多篇论文,在《中国当代教育研究》发表了《着力推进创新教育,全面提高学生素质》;在《品牌》杂志发表了《创品牌 求特色 谋发展》;在《记者观察》发表了《施行新教材 更新教师观念》;在《素质教育》发表了《咬定中心 创优出新》等。
尹嗣唐,1961年出生,党员,本科学历,曾任平鲁区三中政教主任、区进修学校副校长、书记。
2001年12月,尹嗣唐被上级任命为平鲁实验中学校长。上任伊始,他带领新一届领导班子成员,在区委、区政府及区教育局的正确领导下,认真贯彻党的教育路线、方针、政策,坚持“管理为先导,情感为主线,教学为中心,育人为宗旨”的办学方略,大力推进素质教育、创新教育、政治教育等,进行了一系列教学改革。
——依法治校,民主管理。他们首先健全和完善了管理制度,强化了常规教育教学管理。建校以来,逐步修订和完善了21项制度,实现了常规管理“五化”(教学目标化、管理制度化、制度规范化、考核分值化、奖罚指标化)要求,使管理和考核更具科学性和可操作性。其次是构建教代会工作机制,推进民主管理建设。建立了党支部领导下的教代会工作制度,将教代会工作纳入议事日程,列入学校年度工作计划,并进行考核。教代会认真履行职责,并认真组织教职工参与民主管理。党政工齐抓共管,确保教代会工作的制度化、规范化、程序化。此外,他们还制定了学校教代会工作实施细则,落实教代会的审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权,确保教职工依法行使民主管理、民主监督权利。建校以来,学校累计为教职工办实事二十多件。
——德育为首,育人为本。为了保证师德的高尚和纯洁,他们专门制定了《五反对,十不准》来规范约束教师。同时,将文明养成教育和遵纪守法教育作为德育的突破口,实施“初一抓养成,初二抓规范,初三树榜样”的德育品位渐进工程,并采取多种形式加强法制教育,营造法制氛围,促进学生健康成长。
——科研兴校,人才强校。一是在常规教学上,狠抓教学研究。在教学过程中的管理和奖惩制度上,对备、讲、批、辅、考等各个环节要求规范、明确、细致。二是在教学研究方面,力抓教学观念的转变和教师业务水平的提高,选派学科带头人,同时积极开展教育科研,学校确定总课题,每个教师承担一项子课题。三是在教学成绩考核上,每年拿出二十多万元经费,用于奖励出色完成教学任务的教师,从而激发教师工作的积极性。四是搭建课改平台,开发校本课程。他们首先成立由校长、班主任、学课带头人为一体的课改实验小组,订出实验计划、操作规程,定期布置、分步实施。其次,开发校本课程,开设了革命传统教育,法制、心理健康讲座,计算机课程,文学欣赏,英语沙龙,演讲与口才等一系列课程,内容丰富多彩、形式生动活泼,玩中施教,寓教于乐,既拓展了知识面,又开发了智力。
2003年,实验中学成功举办了全区首届教育教学管理现场会,为平鲁区各级各类学校提供了宝贵的经验和做法,进一步推动了全区中小学教育的全新发展。朔州市教育电视台在该校拍摄了电视专题片《希望,在这里放飞》,对平鲁实验中学的办学特色、教学质量、德育工作等作了全方位、多角度的报道。
一个好校长,就是一所好学校。五年来,学校没有发生一起学生伤害事故,师生无一起违法违纪行为。学校送出的四届毕业生,勇夺全区中考四连冠,升学率、优秀率双双获得全区第一。在2001年中考中,高中达线人数241人;在2002年中考中,高中达线人数380人,占全区该分数段总人数的42.4%;在2003年中考中,高中达线人数307人,占全区该分数段总人数的56%。2004年升学率达65%。在全国各级各类学科竞赛和文艺表演中获奖累计达三百余人次。该校先后荣获国家级“爱我中华先进集体”“中华魂读书教育活动先进集体”;山西省“绿色学校标兵”、山西省“义务教育示范学校”“五四红旗团委”;朔州市“民主管理先进学校”、朔州市“文明学校”“法制教育宣传先进集体”“社会治安综合治理先进集体”“文明单位”“标兵家长学校”“卫生工作先进集体”“先进基层党组织”“民主管理先进学校”“优秀职工之家”、平鲁区“红旗单位”“先进集体”等六十多项荣誉。尹嗣唐先后被评为山西省教育系统先进工作者,全国“中华魂”主题教育活动优秀辅导员、全国百佳模范新闻人物、山西省骨干校长、山西省百名优秀校长、朔州市教育系统模范工作者、平鲁区先进教育工作者。此外,他还在多家报刊上发表了多篇论文,在《中国当代教育研究》发表了《着力推进创新教育,全面提高学生素质》;在《品牌》杂志发表了《创品牌 求特色 谋发展》;在《记者观察》发表了《施行新教材 更新教师观念》;在《素质教育》发表了《咬定中心 创优出新》等。