研究互联网时代的人力资源管理新思维

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当今已进入互联网时代,信息通讯与技术不断突破发展,应用在各个领域并给各大企业的内部部门提供了便捷,与此同时,尤其给人力资源的管理创新了思维与方法.本文主要探讨互联网时代的人力资源管理新思维及应用实践,以供参考.
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