关于事业单位人事档案的用途及研究

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人事档案是个人成长信息的重要载体,也是单位人才选拔的重点.我国现在事业单位人事档案管理还存在诸多不足,深化人事档案利用研究,对完善人事档案具有重要意义.通过对事业单位人事档案使用现状的分析,研究了人事档案使用存在的不足,人事档案管理还存在许多问题.通过对新的历史阶段事业人事档案管理存在的问题的分析,提出了有针对性的解决措施,并为相关机构管理者提供了合作,总结出一套能够系统提高现在人事档案管理水平的方法.
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