毕业季来临，简历作为求职敲门砖，可马虎不得。以下这些误区，你踏入过吗？
　　夸大其词
　　每个人都希望自己有着丰富的经历和优异的成绩，但并不是所有人都能放弃假期的休闲时光投入到实践中，也不可能班里的全部同学都是学生会主席、班长，没有这些经历和成绩怎么办？有人杜撰、有人“注水”，出国旅游去了几所学校写成交流，一两天的实习写成一个月，好像怎么夸大都不会被发现。
　　其实，HR们常常在面试前就会发现那些相互矛盾的地方，而你却不知道。现实是最细腻的，应该如实制作自己的简历，只有这样，你才能知道自己哪方面欠缺，才有努力的方向，如果只是一味地粉饰，也就切断了以后的成长、发展道路。
　　千篇一律
　　简历不能千篇一律，这是个老生常谈的问题。那如何准备不同的简历、投向不同的目标单位？
　　其实，学校负责就业的相关部门，在校园招聘会开始前，大多会提供一份招聘单位名单给学生，这份名单，就是你制作不同简历的依据。
　　你不需要为每一家单位准备一份简历，但可以根据自己的情况制作成风格不同的几种简历，以针对不同类型的单位和岗位使用。比如，有的岗位对研究能力要求比较高，你就可以突出自己的学习成绩，或是列举自己在学习期间发表的文章；如果岗位对组织能力更看重，你就可以把自己类似学生干部的经历突出展示。
　　照片失真
　　貌美帥气正逐渐成为许多求职者看重的竞争力，化妆技术和photoshop各尽其用，美丽的同时也把一英寸证件照变成了另外一个人。还有不少学生觉得一英寸证件照不足以完美地展示自己，更是把各种艺术写真嵌入简历的各个角落，把简历做成了时尚杂志。
　　爱美之心人皆有之，姣好的外形确实会博得他人的好感，但招聘毕竟不是选美，除了极少数职业，比如表演、主持等对外形有要求外，大部分职业都不需要应聘者多美多帅，因为这绝对不是职场的核心竞争力，太过夸张的化妆和修片甚至还会给人留下负面印象。
　　至于把旅游、聚会的照片放在简历上的行为，我认为除非你将来的工作与它们密切相关，否则，起不到锦上添花的作用。
　　内容错漏不断
　　简历的篇幅不长，字数也不多，但还是有人把自己的简历弄得错漏百出。如果说简历到底是一页好还是两页好，把什么经历放在简历上，这些问题还可以商量，但出现明显的错字就绝对是简历的致命伤了。
　　它们就像白纸上的污点，足以遮盖住你丰富的经历和优异的成绩，更会让人对你的印象大打折扣，甚至，许多知名公司只要发现简历上有错字就直接放弃，他们认为这不是细心问题，而是态度问题。
　　一定要在简历完成之后静下心来逐字逐句地检查。美观可以吸引招聘单位的注意，但精准可以赢得信任和认可，更会让你获得机会。