说实在的，和很多职场人一样，我并不是一个工作积极的人。可工作的积极性就像汽车的动力，积极性小，便无法驰骋，只能以二三十码的速度缓慢前行。几年下来，我始终是一个薪水和地位都微薄的职场菜鸟。直到有一天，我就职的第三家公司，突然宣布增加一项绩效奖金，每人每月400元，在一个月里遵守了公司列出的若干条规定的员工，每月便能得到这400元。400元，我突然想起那款腕表，可爱的针面，彩色的腕带，我梦寐以求，它的价格是1500元，如果我连续3个月拿到这个绩效奖，再加一点钱我就可以拥有那个腕表了！想到这，我精神一振。画下了那个腕表，并且回家后贴到了床头。
　　从那以后，我早早起床不再迟到，认真工作不再出差错，值日的日子小心翼翼通过检查。第一个月，坚持得很艰难，因为我之前是散漫而得过且过，现在要这样约束，像穿上了小几号的减肥衣，浑身难过。可一想到那块腕表，正能量就来了。第二个月，坚持变得容易一些；第三个月，我觉得这就是工作的常态。我拿到了那1200元，真是开心，我第一次觉得认真工作的美好，它可以给我这样的犒赏。
　　自此，我知道了，犒赏能带来正能量、工作的积极性，以及潜藏的挖掘力。这对我自己是好事，对老板也是好事，一举两得，非常好。
　　于是，我给自己设立了下一个犒赏目标，我要带爸爸妈妈去北京玩一次，他们一辈子在农村，去首都是最大的梦想，我计划我们3个人花24000元。我算了算，我的工资除去生活开支所剩不多，加上父母强制我每月存一点钱，能掰来旅游的少之又少了。我只有提高自己的业绩。以我的身份，公司不可能把大项目给我做，可我可以多做小项目。只有把一个项目做得客户满意了，公司才会分发下一个项目。为了尽快让客户满意，我不断学习，不断修改装修方案。一个单室套的装修，换作之前，我敷衍了事，可现在不同了，我要把它做成样板房，这样我接下一个项目就容易些。我主动加班了，主动提出了一次次修改。最后，客户很满意，又带来了新的客户。我惊讶地发现，这个努力的过程原来很美。花了将近一年时间，我终于拿到了26000多元的业绩奖金。金色秋天，我带父母去了北京，他们自豪而激动，我也很激动，既为爸妈，也为自己的工作。
　　从北京回来后，我给自己设立了第三个犒赏目标。我要在公司附近买个小户型房子。我去看了周围的几个楼盘，小户型价格在每平米9000元上下，如果我买30多平米，首付要10万左右，工作这几年来我在爸妈那存了4万多元，那么如果我努力挣到四五万的业绩奖金，我就可以拿下心仪的房子了。
　　有了之前的业绩做铺垫，我在公司的地位明显提高了一些。主管逐渐给我分配各种各样的业务，我都一一接下，埋头积极地做，对于客户的意见，我不再要理不理，而是尽量改；对于有的客户意见不成熟，我就耐心跟他们讲解，尽量找到折中方案。看到我这样，很多同事都不理解，说老板是不是单独给我洗脑了，或者是被灌了鸡血？可我自己心中明白，我这是在给自己做事，为了我的犒赏大礼。
　　出乎意料的是，老板竟然也注意到我了，决定要重用。于是，一家大型幼儿园的设计任务分到了我手中。我走访了200多家大大小小的幼儿园，调查了400多位家长、孩子和老师，又查询了无数幼儿园设计资料，出了8个方案，最后终于通过。幼儿园招生的那天，我在售楼部签下了购房合同。做完这个项目，老板额外给了我2万元的奖励，还给了我一个不错的职位，设计部的副总监。
　　直到现在，我才发现，我早已在这种为实现犒赏目标的努力打拼中，无形之中把自己修炼成了一位标准的职场女神：知性，干练，狠拼，担当。
　　很多职场人都说：“替老板打工，没劲！”其实，为什么不可以是“赚自己的钱，打老板的工”呢？既然上班是人生常态，为什么不给自己一个个美好的念想呢？何况这些念想，能让我们收获那么多惊喜。责编/张立平laomalp820114@163.com