【摘 要】
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节水激励机制是建立节水制度的基础,是节水的内在动力。以杭嘉湖平原河网两个典型灌区为研究对象开展农业节水激励机制研究,分析了激励机制的设计原则、基本思路、具体措施等
【机 构】
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浙江省水土保持监测中心,浙江省水利河口研究院
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节水激励机制是建立节水制度的基础,是节水的内在动力。以杭嘉湖平原河网两个典型灌区为研究对象开展农业节水激励机制研究,分析了激励机制的设计原则、基本思路、具体措施等;结合典型灌区实际,分别建立"以电核量、定额考核、节约奖励"和"水票管理、综合考核、节约奖励"的节水激励制度模式,应用实践表明,与传统管理模式相比,典型灌区每公顷平均用电量下降了45kWh以上,农业灌溉节水比例约20%~40%,对促进平原河网提水灌区的节水节能(电)有显著作用。
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