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文章通过对人力资源管理和组织绩效的研究，寻找它们之间的相关性。通过对人力资源管理实践中的介绍和对组织绩效的说明，指出它们二者之间的关联。我们在研究人力资源管理与组织绩效相关性的时候，不仅要研究它们二者之间的正相关性，还要利用这种相关性去增加组织的绩效。获取各方面更多的利益。
研究人力资源管理与组织绩效相关性
【摘 要】
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文章通过对人力资源管理和组织绩效的研究，寻找它们之间的相关性。通过对人力资源管理实践中的介绍和对组织绩效的说明，指出它们二者之间的关联。我们在研究人力资源管理与组织
【机 构】
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河南师范大学
【出 处】
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市场论坛
【发表日期】
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2014年9期
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