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人事档案管理信息化是人事档案工作在信息化时代的必由之路，是提高人事信息管理和利用水平的必然要求。为更好地提供全面、准确、快捷的服务，推进人事服务工作改革创新，我们围绕人事档案管理信息化发展，进行了一些探索和思考。1 人事档案管理信息化的必然性（一）有利于保护人事档案原始载体。现阶段，人事档案管理的主体依然是纸质材料和档案。天长日久，工作中经常性的使用、整理过程中的反复拆装，不可避免地会使纸张发生磨损、破坏和老化。作为最原始的证据材料，对纸制载体的保护尤为重要。