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文章结合中国古代治国思想，从授权、明责、制衡三个方面阐述国有企业改革过程中，应处理好的国有企业领导的责、权、利问题。
制衡思想在国企改革中的运用
【摘 要】
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文章结合中国古代治国思想，从授权、明责、制衡三个方面阐述国有企业改革过程中，应处理好的国有企业领导的责、权、利问题。
【机 构】
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河北农业大学商学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年2期
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