基于层次分析法的大学生就业竞争力影响因素选取研究

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本文将指标因素分为外部影响指标和内部影响指标,利用层次分析模型对9个方案层指标进行计算,通过对比权重来确定大学生就业竞争力的外部影响因素和内部影响因素。进一步经一致性检验与灵敏度分析、计算与检验核实,运用层次分析法较好地确定了大学生就业竞争力指标选取的问题,从而为大学生提高自身就业竞争力进言献策。
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