战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

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战略性人力资源管理在现代企业管理中占据越来越重要的位置,因为其对企业绩效具有直接的影响。本文对这种影响进行了阐述和分析,探索了企业进行战略性人力资源管理的对策和方法。
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