【摘 要】
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企业文化建设是现代企业开展管理工作的重要途径,可以很好地提升员工的认同感、责任感和使命感,同时还能有效推动政工工作的开展.当前许多企业运营对于政工工作重视程度不高,一定程度上影响了企业的健康发展.基于此,文章首先分析了当前企业在开展政工工作过程中存在的问题,接着给出了运用企业文化建设推动政工工作开展的重要意义,最后提出了相应的策略和路径,希望可以为企业政工工作的有序开展提供一些建议和参考.
【机 构】
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开滦(集团)有限责任公司唐山社区服务中心
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企业文化建设是现代企业开展管理工作的重要途径,可以很好地提升员工的认同感、责任感和使命感,同时还能有效推动政工工作的开展.当前许多企业运营对于政工工作重视程度不高,一定程度上影响了企业的健康发展.基于此,文章首先分析了当前企业在开展政工工作过程中存在的问题,接着给出了运用企业文化建设推动政工工作开展的重要意义,最后提出了相应的策略和路径,希望可以为企业政工工作的有序开展提供一些建议和参考.
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