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明代巡按、御使、巡抚、总督任内要向朝廷举荐优异官员并纠劝不称职官员，谓之“风宪官举劾”。该制度产生以后，负责举劾的官员陆续增加；举劾范围愈广，由文官而及武官；举劾周期趋于固定，成为明朝考核官员的重要制度，并且是铨选的基本依据。尽管体制日浙完备，但在具体实施过程中，产生了一些弊端：一是举荐有限额，纠劾有指标；二是风宪官违例举荐部分官员，遂产生正荐、提荐、并荐、咨荐、揭荐等名目；三是风宪官举劾不实，官员行贿求荐。风宪官举劾制度的发展最终背离其设立的初衷，既不能充当“朝廷耳目”，又不能将真正有才干的官员选拔出来