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人物简介：
黄河，女，柳州市万年青职业培训学校校长、万年青家政服务有限公司总经理，先后获得首届“全国优秀农民工”、首届“广西优秀农民工”、“十佳新柳州人”和“柳州市优秀民间组织工作者”荣誉称号。所创办的万年青职业培训学校先后被认定为“柳州市下岗失业人员免费培训定点机构”“柳州市妇女创业就业示范培训基地”“城中区家庭教育培训中心”“柳州市创业就业技能培训示范基地”；并被授予“柳州市家庭服务协会副会长单位”“广西家庭服务协会常务理事单位”“中国家庭服务业协会会员单位”“广西金绣球巾帼家政服务联盟理事单位”等；2008年荣获“柳州民间组织先进集体”，2013年被评为“柳州市贴心服务工程服务单位”，2015年被民政部评为“4A级民间组织”，“万年青家政服务员”被认定为 “广西优秀劳务品牌”。
每个人的青春只有一次，如何不让她在碌碌无为中黯然消逝，如何能将她镌刻成人生最美的印记？答案很简单，就像一颗水滴很快就会干涸，只有将有限的青春投入澎湃不息的时代大潮中，才能不舍昼夜，奔流到梦想的海洋。在当今大众创业、万众创新的浪潮中，黄河——这位人如其名、大气、干练、有冲劲的湘妹子，就像一朵欢快向前的浪花，在奋力拼搏中闯出了自己的一片天地，并带领万千失业人员、农民工走上了致富路。十六年的光阴，见证了她从青涩到成熟的华丽“蝶变”，那是对“辛勤耕耘、默默奉献”的最好回报，也是对“干事创业、青春无悔”的最佳诠释。
创业，需要一点“不安分”的基因
黄河出生在洞庭湖畔鱼米之乡一个普通的农民家庭。湘妹子特有的至刚又至柔、泼辣又细腻的性格在她身上表现得很明显。大学毕业后，和许多年轻人一样，黄河迫不及待地背起行囊，来到深圳这片改革开放的热土，开眼界，见世面，谋机遇。在深圳宝安区某电子有限公司担任设计师。勤奋又聪慧的她，很快便在工作上小有成就，得到了领导和同事的好评。这时，她那颗不安分的心又开始翻腾了。黄河笑说，创业者都要有那么一点“不安分”的基因。有段时间，她不断问自己三个问题，升职、加薪就是我的终极目标吗？我的人生还有没有更大的舞台？我的青春还能不能做点更有意义、更有价值的事？正好当时国家提出了西部大开发战略，一下子让她看到了自己未来发展的机遇。
2001年，她毅然只身一人来到广西柳州谋求发展。当时，个人计算机的普及率还不像现在这么高，而计算机操作技能是许多职位招聘的“门槛”。她以敏锐的洞察力，看到了这里面蕴藏的商机。“以计算机培训作为自己创业的起点，肯定不愁没有市场前景。”一个大胆的想法在黄河的脑海里冒了出来。很快，这个“不安分”的湘妹子就把这个灵光一现的“想法”变成了行动。经过多次的市场调研，黄河成立了万年青计算机培训中心。她本人既是培训中心的老板，又是培训中心的第一个学徒。她边干边积累经验，边学边掌握本领，出师以后再当师傅。很快，在她的带领下，万年青计算机培训中心坚持“由零起步、从心开始，万年青与您风雨同行”的办学宗旨，不断发展壮大，由单一的计算机培训发展到覆盖电子、家政服务、农民工素质培训等多方面的功能型训练基地，并更名为万年青职业培训学校。万年青职业培训学校率先在全市开展教学创新，大胆地将教学业务与社会服务活动紧密结合，针对不同学员的实际情况，采用“随到随学、一对一教学”“教练结合、循环互动”“学生带学生”的教学方法，受到广大学员的喜爱和好评，并在其他同类培训学校中进行推广。为了进一步做好教学工作，协调好“教师教与学员学”的相互关系，更有效地为学员就业和提高能力提供高层次的服务，黄河还创新管理模式，在培训学校实行培训教师对自己所教学员“跟踪教学、责任到底”的制度，培训教师除完成规定的教学任务外，还要对学完课程的学员定时进行电话回访并提供一些工作上的帮助。此外，学校在注重学员专业技能培训的同时，还特别注意加强学员的职业意识和职业素质的培养，每月都定期为学员免费举办各种课程专业学习讲座，以及素质教育、法律知识培训和应聘技巧等专题讲座，全面增强学员综合素质能力，提高学员就业率，提升企业员工的岗位技能水平。
成功，源于合作带来的互利共赢
培训学校的发展逐步走上正轨，黄河也赚到了人生的“第一桶金”。可是不安于现状的她，又开始思考创业路上的新课题——如何把已有的培训事业做大做强？如何使培训学校实现经济效益和社会效益的双丰收？
随着中央支农惠农政策频出，头脑活络的黄河立马想到如果能用好用活这些政策，加强对进城务工农民工的技能培训，不但可以扩大学校的培训范围，还可以帮助农民工提升就业技能，使他们在就业市场上更具竞争力。2006年10月，万年青职业培训学校被柳州市人力资源社会保障局认定为“柳州市下岗失业人员免费培训定点机构”，政企联合对企业农民工开展免费的岗位技能提升培训。短短几个月时间，学校就为企业培训了600多名农民工。看着农民工求知若渴的迫切眼神和学到技能后自信的笑脸，黄河觉得自己找到了坚持创业的新动力。作为企业的管理者，黄河仍在繁忙的工作之余经常带领学校教职工下到社区，与社区工作人员对接联系失业人员的免费培训，积极帮助解决失业人员的就业问题，共免费培训了社会失业人员400多名，帮助200多名失业人员实现就业。为了帮助更多的农民工，更大范围地实现企业、学员和社会的三方共赢，黄河在2007年9月与柳州市城中区总工会联合创办了柳州市城中区农民工业余学校，专门对进城务工人员开展计算机、家政、育婴服务等方面的就业技能培训，同时，她还创办了农民工的“职工书屋”，为农民工提供了一个集学习、娱乐、交流于一体的好平台，丰富了农民工在工作之余的生活。
2007年，黄河成立了柳州市万年青家政服务有限公司，为培训学员提供技能培训、推荐就业的“一条龙”服务。公司与柳州市家政公司、安子新家政服务有限责任公司、广州佳家家政服务有限公司等签订了长期供需协议，既满足了市场对家政服务人员的用工需求，又解决了学校家政服务学员的就业问题，使他们“学有所用、学有所得”。 创新，开拓创业带动就业“共富路”
创业路上，勇者的脚步从不停歇。伴随着大众创业、万众创新风起云涌，黄河又打起了“小算盘”。自己的培训学校每年培训数千名学员，即使全部实现就业，对于缓解不容乐观的就业形势来说，也是杯水车薪。如果能带领更多人走上创业道路，就能产生成倍的辐射效应，带动更多人实现就业。
于是，黄河开始在举办的各期家政培训班里物色人选，积极鼓励和引导有创业意愿的学员加盟万年青家政服务有限公司走上创业之路，逐渐探索出一条以就业促创业，以创业带就业的家庭服务业新模式。为了提高学员的创业成功率，减少创业成本，学校对部分创业意愿强烈并具有一定创业能力的学员进行创业培训，把创办企业过程当中需要考虑到的选址、顾客分析、资金链管理等经营管理的方法教授给学员，同时还给予免费加盟的优惠条件，指导他们开办万年青家政服务网点，带动其他学员加入服务网点实现就业。经过几年的扶持和努力，万年青家政服务有限公司在全区共建立了23家服务网点，在2012年还被自治区商务厅评为“广西大型家政龙头服务企业”。目前，在万年青家政服务有限公司登记在册的家政服务人员已达1万多人。
2015年，万年青职业培训学校培育的“万年青家政服务员”被认定为“广西优秀劳务品牌”，同时得到自治区扶持资金100万元，用于提升劳务品牌培育基地的培训能力、实训设备和师资水平等。黄河充分运用自治区扶持资金发挥最大效果，在进一步摸索培训与就业服务标准制定、规范的同时，不断引进新的专业技术人才，开发了家政、育婴、养老培训等多模块实操项目，建立了十多个实操模拟实训室，为提升学员的服务技能打下了坚实的基础。学校现每年的培训量在4000人左右，推荐就业人数1600多人次。
“一分耕耘，一分收获”，辛勤的汗水结出了累累硕果。柳州市万年青职业培训学校、万年青家政服务有限公司获得了政府、社会和培训学员的认可与肯定！2006年万年青职业培训学校被确定为“柳州市下岗失业人员免费培训定点机构”；2008年被评为“柳州民间组织先进集体”；2009年被确定为“柳州市妇女创业就业示范培训基地”“城中区家庭教育培训中心”；2010年被确定为“柳州市创业就业技能培训示范基地”；2011年被广西家庭服务协会授予“广西家庭服务协会常务理事单位”；2013年被授予“柳州市贴心服务工程服务单位”；2014年被中国家庭服务业协会授予“中国家庭服务业协会会员单位”、被自治区妇联授予“广西金绣球巾帼家政服务联盟理事单位”；2015年万年青职业培训学校被民政部评为“4A级民间组织”，“万年青家政服务员”被认定为“广西优秀劳务品牌”。由于在促进就业、创业扶贫上做出的突出贡献，黄河本人也先后荣获首届“全国优秀农民工”、首届“广西优秀农民工”、“十佳新柳州人”和“柳州市优秀民间组织工作者”荣誉称号。目前，这位敢闯敢拼的湘妹子又将目光投向了“私人定制”“专属服务”的需求。她透露，未来，将运用万年青职业培训学校与万年青家政服务有限公司的资源互享优势，开启进驻社区“居家养老服务事务所”和“育婴事务所”等创业新模式。在大环境大需求下，学校做好专业技术服务培训的坚实后盾，家政公司做好人员的归整、市场的拓展及管理的梳理，二者互为依托、互相促进，把更多有创业愿望和就业需求的学员有效结合在一起，为更多的贫困失业人员和农民工找到一条就业致富、提升自我、发展创新的新路子！
黄河，女，柳州市万年青职业培训学校校长、万年青家政服务有限公司总经理，先后获得首届“全国优秀农民工”、首届“广西优秀农民工”、“十佳新柳州人”和“柳州市优秀民间组织工作者”荣誉称号。所创办的万年青职业培训学校先后被认定为“柳州市下岗失业人员免费培训定点机构”“柳州市妇女创业就业示范培训基地”“城中区家庭教育培训中心”“柳州市创业就业技能培训示范基地”；并被授予“柳州市家庭服务协会副会长单位”“广西家庭服务协会常务理事单位”“中国家庭服务业协会会员单位”“广西金绣球巾帼家政服务联盟理事单位”等；2008年荣获“柳州民间组织先进集体”，2013年被评为“柳州市贴心服务工程服务单位”，2015年被民政部评为“4A级民间组织”，“万年青家政服务员”被认定为 “广西优秀劳务品牌”。
每个人的青春只有一次，如何不让她在碌碌无为中黯然消逝，如何能将她镌刻成人生最美的印记？答案很简单，就像一颗水滴很快就会干涸，只有将有限的青春投入澎湃不息的时代大潮中，才能不舍昼夜，奔流到梦想的海洋。在当今大众创业、万众创新的浪潮中，黄河——这位人如其名、大气、干练、有冲劲的湘妹子，就像一朵欢快向前的浪花，在奋力拼搏中闯出了自己的一片天地，并带领万千失业人员、农民工走上了致富路。十六年的光阴，见证了她从青涩到成熟的华丽“蝶变”，那是对“辛勤耕耘、默默奉献”的最好回报，也是对“干事创业、青春无悔”的最佳诠释。
创业，需要一点“不安分”的基因
黄河出生在洞庭湖畔鱼米之乡一个普通的农民家庭。湘妹子特有的至刚又至柔、泼辣又细腻的性格在她身上表现得很明显。大学毕业后，和许多年轻人一样，黄河迫不及待地背起行囊，来到深圳这片改革开放的热土，开眼界，见世面，谋机遇。在深圳宝安区某电子有限公司担任设计师。勤奋又聪慧的她，很快便在工作上小有成就，得到了领导和同事的好评。这时，她那颗不安分的心又开始翻腾了。黄河笑说，创业者都要有那么一点“不安分”的基因。有段时间，她不断问自己三个问题，升职、加薪就是我的终极目标吗？我的人生还有没有更大的舞台？我的青春还能不能做点更有意义、更有价值的事？正好当时国家提出了西部大开发战略，一下子让她看到了自己未来发展的机遇。
2001年，她毅然只身一人来到广西柳州谋求发展。当时，个人计算机的普及率还不像现在这么高，而计算机操作技能是许多职位招聘的“门槛”。她以敏锐的洞察力，看到了这里面蕴藏的商机。“以计算机培训作为自己创业的起点，肯定不愁没有市场前景。”一个大胆的想法在黄河的脑海里冒了出来。很快，这个“不安分”的湘妹子就把这个灵光一现的“想法”变成了行动。经过多次的市场调研，黄河成立了万年青计算机培训中心。她本人既是培训中心的老板，又是培训中心的第一个学徒。她边干边积累经验，边学边掌握本领，出师以后再当师傅。很快，在她的带领下，万年青计算机培训中心坚持“由零起步、从心开始，万年青与您风雨同行”的办学宗旨，不断发展壮大，由单一的计算机培训发展到覆盖电子、家政服务、农民工素质培训等多方面的功能型训练基地，并更名为万年青职业培训学校。万年青职业培训学校率先在全市开展教学创新，大胆地将教学业务与社会服务活动紧密结合，针对不同学员的实际情况，采用“随到随学、一对一教学”“教练结合、循环互动”“学生带学生”的教学方法，受到广大学员的喜爱和好评，并在其他同类培训学校中进行推广。为了进一步做好教学工作，协调好“教师教与学员学”的相互关系，更有效地为学员就业和提高能力提供高层次的服务，黄河还创新管理模式，在培训学校实行培训教师对自己所教学员“跟踪教学、责任到底”的制度，培训教师除完成规定的教学任务外，还要对学完课程的学员定时进行电话回访并提供一些工作上的帮助。此外，学校在注重学员专业技能培训的同时，还特别注意加强学员的职业意识和职业素质的培养，每月都定期为学员免费举办各种课程专业学习讲座，以及素质教育、法律知识培训和应聘技巧等专题讲座，全面增强学员综合素质能力，提高学员就业率，提升企业员工的岗位技能水平。
成功，源于合作带来的互利共赢
培训学校的发展逐步走上正轨，黄河也赚到了人生的“第一桶金”。可是不安于现状的她，又开始思考创业路上的新课题——如何把已有的培训事业做大做强？如何使培训学校实现经济效益和社会效益的双丰收？
随着中央支农惠农政策频出，头脑活络的黄河立马想到如果能用好用活这些政策，加强对进城务工农民工的技能培训，不但可以扩大学校的培训范围，还可以帮助农民工提升就业技能，使他们在就业市场上更具竞争力。2006年10月，万年青职业培训学校被柳州市人力资源社会保障局认定为“柳州市下岗失业人员免费培训定点机构”，政企联合对企业农民工开展免费的岗位技能提升培训。短短几个月时间，学校就为企业培训了600多名农民工。看着农民工求知若渴的迫切眼神和学到技能后自信的笑脸，黄河觉得自己找到了坚持创业的新动力。作为企业的管理者，黄河仍在繁忙的工作之余经常带领学校教职工下到社区，与社区工作人员对接联系失业人员的免费培训，积极帮助解决失业人员的就业问题，共免费培训了社会失业人员400多名，帮助200多名失业人员实现就业。为了帮助更多的农民工，更大范围地实现企业、学员和社会的三方共赢，黄河在2007年9月与柳州市城中区总工会联合创办了柳州市城中区农民工业余学校，专门对进城务工人员开展计算机、家政、育婴服务等方面的就业技能培训，同时，她还创办了农民工的“职工书屋”，为农民工提供了一个集学习、娱乐、交流于一体的好平台，丰富了农民工在工作之余的生活。
2007年，黄河成立了柳州市万年青家政服务有限公司，为培训学员提供技能培训、推荐就业的“一条龙”服务。公司与柳州市家政公司、安子新家政服务有限责任公司、广州佳家家政服务有限公司等签订了长期供需协议，既满足了市场对家政服务人员的用工需求，又解决了学校家政服务学员的就业问题，使他们“学有所用、学有所得”。 创新，开拓创业带动就业“共富路”
创业路上，勇者的脚步从不停歇。伴随着大众创业、万众创新风起云涌，黄河又打起了“小算盘”。自己的培训学校每年培训数千名学员，即使全部实现就业，对于缓解不容乐观的就业形势来说，也是杯水车薪。如果能带领更多人走上创业道路，就能产生成倍的辐射效应，带动更多人实现就业。
于是，黄河开始在举办的各期家政培训班里物色人选，积极鼓励和引导有创业意愿的学员加盟万年青家政服务有限公司走上创业之路，逐渐探索出一条以就业促创业，以创业带就业的家庭服务业新模式。为了提高学员的创业成功率，减少创业成本，学校对部分创业意愿强烈并具有一定创业能力的学员进行创业培训，把创办企业过程当中需要考虑到的选址、顾客分析、资金链管理等经营管理的方法教授给学员，同时还给予免费加盟的优惠条件，指导他们开办万年青家政服务网点，带动其他学员加入服务网点实现就业。经过几年的扶持和努力，万年青家政服务有限公司在全区共建立了23家服务网点，在2012年还被自治区商务厅评为“广西大型家政龙头服务企业”。目前，在万年青家政服务有限公司登记在册的家政服务人员已达1万多人。
2015年，万年青职业培训学校培育的“万年青家政服务员”被认定为“广西优秀劳务品牌”，同时得到自治区扶持资金100万元，用于提升劳务品牌培育基地的培训能力、实训设备和师资水平等。黄河充分运用自治区扶持资金发挥最大效果，在进一步摸索培训与就业服务标准制定、规范的同时，不断引进新的专业技术人才，开发了家政、育婴、养老培训等多模块实操项目，建立了十多个实操模拟实训室，为提升学员的服务技能打下了坚实的基础。学校现每年的培训量在4000人左右，推荐就业人数1600多人次。
“一分耕耘，一分收获”，辛勤的汗水结出了累累硕果。柳州市万年青职业培训学校、万年青家政服务有限公司获得了政府、社会和培训学员的认可与肯定！2006年万年青职业培训学校被确定为“柳州市下岗失业人员免费培训定点机构”；2008年被评为“柳州民间组织先进集体”；2009年被确定为“柳州市妇女创业就业示范培训基地”“城中区家庭教育培训中心”；2010年被确定为“柳州市创业就业技能培训示范基地”；2011年被广西家庭服务协会授予“广西家庭服务协会常务理事单位”；2013年被授予“柳州市贴心服务工程服务单位”；2014年被中国家庭服务业协会授予“中国家庭服务业协会会员单位”、被自治区妇联授予“广西金绣球巾帼家政服务联盟理事单位”；2015年万年青职业培训学校被民政部评为“4A级民间组织”，“万年青家政服务员”被认定为“广西优秀劳务品牌”。由于在促进就业、创业扶贫上做出的突出贡献，黄河本人也先后荣获首届“全国优秀农民工”、首届“广西优秀农民工”、“十佳新柳州人”和“柳州市优秀民间组织工作者”荣誉称号。目前，这位敢闯敢拼的湘妹子又将目光投向了“私人定制”“专属服务”的需求。她透露，未来，将运用万年青职业培训学校与万年青家政服务有限公司的资源互享优势，开启进驻社区“居家养老服务事务所”和“育婴事务所”等创业新模式。在大环境大需求下，学校做好专业技术服务培训的坚实后盾，家政公司做好人员的归整、市场的拓展及管理的梳理，二者互为依托、互相促进，把更多有创业愿望和就业需求的学员有效结合在一起，为更多的贫困失业人员和农民工找到一条就业致富、提升自我、发展创新的新路子！