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随着经济社会的不断发展,我国国有企业的正处于改革转型发展时期。企业要长期稳定发展,必须重视做好思想政治工作。多年的发展中,国有企业已经形成了传统的发展模式,但已经不能满足当前经济转型发展的需要。政治管理工作在企业发展中的作用越来越大,因此,国企必须做好创新管理和发展工作。本文分析了其在企业发展中的重要意义,并结合当前我国政工工作的现状,探讨了企业政工工作创新的措施。