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近年来，随着我国市场经济的进一步发展，劳务派遣已成为我国统一就业体系的重要内容，同时也是当前劳动关系中最值得关注的问题之一。实践证明，劳务派遣这一新的劳动就业形式，对于引导农村剩余劳动力合理有序转移，帮助大中专毕业生顺利就业。促进下岗失业人员、尤其是“4050”人员再就业发挥了积极的作用。然而，由于我国目前专门的劳务派遣立法尚属空白．