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随着我国经济的快速发展,电力需求逐渐增加,这对电力企业的管理提出了更高的要求.电力企业的政工管理可以为企业的发展提供强大的精神动力,增强员工的思想意识,为企业的建设奉献自己.有鉴于此,应积极采用有效的方法和手段,充分发挥电力企业政工管理的作用.积极改进电力企业政工管理理念的关键是要有效转变政工管理模式,建立和完善政工管理制度,以取得更好的效果.