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随着我国老龄化趋势的日益严峻,低龄老年人力资源就业参与成为应对人口老龄化的重要途径,而辨识低龄老年人力资源就业参与的关键影响因素是开发低龄老年人力资源的首要问题。运用DEMATEL分析法对低龄老年人力资源就业参与关键影响因素进行量化测度,从中心度和原因度两方面分析各因素的影响程度和相互关联效应,为提高低龄老年人力资源就业参与度提供决策支持依据。