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市场的竞争就是质量的竞争,服务的竞争,人才的竞争,技术的竞争……,归根结底还是人事管理部门形象这一高层次的竞争。而衡量人事部门形象的标准就是全心全意为职工群众谋利益,为职工群众服务,让职工群众满意,这是我们党的宗旨,也是人事工作的出发点和落脚点。人事工作者作为人事部门的主体,人事部门的形象就要靠他们去塑造、建设。因此,人事部门要塑造出卓越的整体形象,必须设计好卓越的人事工作者形象。如何设计好人事工作者形象对于人事管理来说意义至关重要。 一、蓬勃向上的精神风貌人事工作者工作压力大,年复一年不可避免地影响着他