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现代企业发展过程中常会遇到多方面的困难和障碍,如何实现科学发展,为企业注入动力和活力是必须认真研究的一个重要课题。实践表明,遵循企业发展的客观规律,将企业党建工作充分融入企业之中,与企业发展紧紧联系在一起,使党组织与企业、员工目标同向、工作同力、发展同步,企业发展的内驱活力才能得到有效激发和释放。因此,探索新形势下企业党建工作的新机制、新内容、新方法十分必要。