【摘 要】
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目前很多大学生创办的企业在对员工进行培训的时候常常伴随着培训效率不高,员工工作积极性仍然无法得到有效的提升,GROW模型是经过科学论证的培训模型,大学生创业者采用GROW模型对员工进行培训将大幅度提升培训效果,并且使员工可以寻求自我实现价值.目前大学生创业者企业培训过程当中的现存问题有:一是员工自身自尊心无法得到满足;二是辅导时没有分析员工工作效率低下原因.并通过GROW模型解决大学生创业者企业培训过程中实际问题:一是Goal目标设定;二是Reality的现状;三是Options员工自身的选择;四是Wil
【机 构】
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重庆工商大学, 重庆 400067;重庆交通大学 经济与管理学院, 重庆 400074;西京学院 商学院, 陕西 西安 710123
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目前很多大学生创办的企业在对员工进行培训的时候常常伴随着培训效率不高,员工工作积极性仍然无法得到有效的提升,GROW模型是经过科学论证的培训模型,大学生创业者采用GROW模型对员工进行培训将大幅度提升培训效果,并且使员工可以寻求自我实现价值.目前大学生创业者企业培训过程当中的现存问题有:一是员工自身自尊心无法得到满足;二是辅导时没有分析员工工作效率低下原因.并通过GROW模型解决大学生创业者企业培训过程中实际问题:一是Goal目标设定;二是Reality的现状;三是Options员工自身的选择;四是Will将会做的事情.
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