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随着社会发展与进步,HSE培训矩阵作为管理工具,越来越受到石油企业的青睐并得到广泛推广和应用。培训矩阵具体分为岗位矩阵、个人培训矩阵和基层单位培训矩阵三个方面的内容。岗位矩阵,是将每一个岗位所能涉及的所有操作具体化,岗位员工所应达到的最低要求明确化;个人培训矩阵就是对照岗位矩阵,通过个人能力评估或考核的方式,找出岗位员工与岗位标准之间的差距,进而确立个人培训的内容;基层单位培训矩阵是对个人培训矩阵的汇总。其能够改变基层安全培训中存在的问题,体现员工实际需求,切实提升员工实际技能。