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随着我国现代化社会建设进程的不断推进,事业单位迎来了全新的发展机遇和时代挑战。受到外界和内部的双重冲击,事业单位的人力资源培训工作将迎来更加严峻的发展形势,为了促进事业单位人力资源培训工作的顺利开展,需要结合事业单位的实际情况加强有效探索。文章对事业单位人力资源培训工作面临的挑战进行了探讨,提出了相应的解决对策。