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在新经济时代.企业经营环境急剧变化、竞争异常激烈.企业战略变革的重要性日益突出.因此.为企业提供智力支持的人力资源管理部门必须在企业战略变革的框架下,重新思考自己的任务、职能定位,增强人力资源管理的有效性,促成企业的战略目标的实现.
企业战略变革条件下的人力资源战略变革管理
【摘 要】
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在新经济时代.企业经营环境急剧变化、竞争异常激烈.企业战略变革的重要性日益突出.因此.为企业提供智力支持的人力资源管理部门必须在企业战略变革的框架下,重新思考自己的
【机 构】
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濮阳市下岗失业人员小额贷款担保中心 河南濮阳457000
【出 处】
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投资与合作
【发表日期】
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2011年10期
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