激励机制在企业人力资源中的运用

来源 :中国牧业通讯 | 被引量 : 0次 | 上传用户:henrychan168
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源是企业发展的关键因素,激励是人力资源管理的重要内容,是人力资源开发的有效手段,激励运用的好坏在一定程度上决定企业兴衰。如何运用好激励机制已成为各个企业面临的问题。
其他文献
对于当前临床决策系统普遍存在的业务领域单一,未与临床工作流程深度融合的问题,提出建立全院级临床决策支持系统,并给出了系统实践的技术路线。该系统借助强大的临床诊疗知
目前,我国经济发展迅速,在市场经济的环境下,煤炭企业的发展面临着激烈的市场竞争,所以,只有通过改变自身来适应新的环境。对于煤炭内部的改革迫在眉睫,尤其是企业内部的管理
<正> 胶印机的机械振动是影响印刷品质量的重要原因。尤其象重影(图一)、条痕和递纸规矩误差一类的印刷故障,往往是由于振动造成的。
以用户需求为导向,分阶段分区域构建共享机制、搭建共享平台,汇集、整理、挖掘地质资料,利用GIS和互联网技术,建设"智慧岩土"平台系统,提高地质服务水平、转变服务方式,盘活
<正>书号:9787534052392出版发行:浙江人民美术出版社出版时间:2017年1月1日开本:16开定价:250.00元大卫·霍克尼说,要转述所见的办法是用图画。然而一切图画制作者都面临一
期刊
<正>国家发改委是我国现代物流工作的牵头部门。近年来,一直紧紧围绕贯彻落实党中央、国务院有关决策部署,坚持发展导向和问题导向并举,着力加强对物流业发展新形势、新特点
从当代信息社会文化特征出发,探索其对建筑领域的影响,指出当代许多建筑师纷纷突破了传统空间观念的藩篱,并敏感地捕捉了信息时代的精神,在建筑设计中呈现出表皮媒介化、空间
针对城市非传统安全问题日益频繁、越来越综合化的现象,提出了以"安全与发展相统一"和"综合性安全"思想为核心的大安全观,构筑了城市大安全概念体系,并据此对城市安全管理的
<正>这是一位老师兼妈妈,她坚持不让自己的孩子参加任何学龄前补习,孩子一年级时她曾经非常痛苦。我是一个母亲,有一个女儿;同时我又是一名教师,女儿也在我任教的学校上学,只
区域科技创新能力决定着区域的经济发展态势和人民生活水平的高低,因此,区域科技创新能力的评价问题研究具有至关重要的意义。科学研究能力、技术创新能力、知识及技术流动和科