论文部分内容阅读
随着中国经济发展和产业结构调整的加快,我国的就业结构也随之发生着巨大变动。但由于经济结构、体制结构变动等原因,劳动力在教育、技能、年龄、性别、知识、地域等方面存在与劳动力需求不一致的状况,从而造成结构性失业。本文通过借鉴发达国家结构性失业的治理方案,以便为解决我国结构性失业问题提供借鉴。