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在国有企业中，思想政治工作与企业文化建设在各自的层面上发挥着不可替代的作用。企业文化建设的核心是培育企业精神，明确发展方向，营造良好氛围，树立企业良好形象。思想政治工作的任务是宣传政策方针，明确规章制度，统一职工思想，解决内部突出矛盾。两者对于国有企业的内部管理及意识形态都有着积极的导向性作用，促进了企业的和谐稳定发展。企业文化建设与思想政治工作是企业提升竞争实力的重要要素，两者的融合能够为实现企业高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。本文从企业文化建设与思想政治工作的关联性出发，详细分析了思想政治工作