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人事档案是全面反映一个人履历的重要工具,它记载着一个人的学习、工作背景、奖惩情况等,对一个人的求职、升职起着至关重要的作用。在信息化时代,有效发挥人事档案管理的作用至关重要。一、人事档案管理的重要性1.人事档案管理对个人的作用。人事档案管理是一个人的身份、符号,它记载着一个人的历史,对人的学习、工作背景、奖惩情况、政治信仰情况等做出了详细的记录。