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本文从哲学角度分析人本管理问题,内容涉及管理价值观、管理主客体及其相互关系、异化与回归等问题。作者认为,物本和人本是管理学的两种不同的价值观,也是管理学发展的两条主线,管理学经历了从人本到物本又回到人本的历程。
人本管理的哲学思考
【摘 要】
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本文从哲学角度分析人本管理问题,内容涉及管理价值观、管理主客体及其相互关系、异化与回归等问题。作者认为,物本和人本是管理学的两种不同的价值观,也是管理学发展的两条
【机 构】
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辽宁经济管理干部学院教授、博士
【出 处】
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辽宁经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2000年1期
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